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小保當(dāng)公司機電運輸區(qū):清思想“負(fù)能量”確保主題教育落地生根

發(fā)布日期:2019-08-15     作者: 郭戰(zhàn)奇     瀏覽數(shù):2438    分享到:

   為了確保主題教育扎實深入開展,真正發(fā)揮服務(wù)員工、服務(wù)安全生產(chǎn)的作用。小保當(dāng)公司機電運輸區(qū)黨支部對照主題教育目標(biāo)、要求,從抓員工思想教育入手,進一步端正員工思想態(tài)度,糾正不良生活習(xí)慣,培養(yǎng)良好興趣愛好,切實做到為員工群眾的身心健康“把關(guān)”,為培育健康向上的文化風(fēng)氣“播種”。


   8月13日晚上8點,該區(qū)職工王一飛手里拿了一本書,從該區(qū)黨支部書記張小文宿舍走了出來,邊走邊嘀咕:“平時的一舉一動都逃不過書記的眼睛,看來以后還是要克制自己啊,這樣下去確實不好……”

   原來,張小文這段時間在微信朋友圈經(jīng)常看到王一飛曬休班后聚會喝酒的照片,有時曬的照片都是在凌晨發(fā)的。“年紀(jì)輕輕整天喝酒,肯定休息不好,不僅影響身體健康,而且給上班工作也埋下了隱患,必須找他談?wù)勑?,是得給他清除清除思想上的‘負(fù)能量’了!

   ”這不,張小文專門抽出時間把王一飛叫到了宿舍,從安全、身體和家庭等方面勸說王一飛今后少喝點酒,業(yè)余時間多做些有意義的事情。談話結(jié)束后,他還送給了王一飛一本勵志書籍。

   為了確保每一名職工都能有一個好的工作狀態(tài),張小文結(jié)合主題教育工作,將抓員工思想教育作為服務(wù)員工的實踐抓手。在日常管理中,他不定時對員工思想動態(tài)摸底,發(fā)現(xiàn)問題及時進行約談,幫助解決困難,清理思想“負(fù)能量”,為此他還特地準(zhǔn)備了一個小黑皮筆記本進行記錄,做到隨時掌握,精確分析。
        7月份中旬,他發(fā)現(xiàn)該區(qū)職工薛鵬飛整天無精打采,通過側(cè)面了解得知,薛鵬飛經(jīng)常下班后不按時休息,玩網(wǎng)絡(luò)游戲。掌握情況后,他將薛鵬飛叫到宿舍進行了約談。他嚴(yán)正指責(zé)了薛鵬飛這種不良作息習(xí)慣,從端正人生觀、價值觀以及這種習(xí)慣在工作中存在安全隱患等方面進行了教育。那次約談后薛鵬飛像變了一個人似的,工作認(rèn)真,下班按時休息,還利用業(yè)余時間惡補了很多專業(yè)知識,工作中的業(yè)務(wù)技能水平突飛猛進。

   “主題教育就是要守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實,我們從基層抓起,持職工事無小事的態(tài)度,與員工進行溝通交流,了解他們的所思所想,解決他們的實際難題,清除他們的思想‘負(fù)能量’,確保主題教育真正做到服務(wù)員工、服務(wù)安全生產(chǎn),使廣大員工群眾能堅信黨組織和企業(yè)能給與他們幸福美好的生活,從而調(diào)動他們的工作積極性,全心投入到企業(yè)的發(fā)展中、投身于智慧化礦山建設(shè)中?!睆埿∥娜缡钦f。

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