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信息化運維分公司獲評煤炭行業(yè)兩化深度融合優(yōu)秀項目案例
發(fā)布時間：2025-10-15
作者：高嘉保
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近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會正式發(fā)布2023-2024年度煤炭行業(yè)兩化深度融合（數字化轉型）優(yōu)秀項目案例，信息化運維分公司自主研發(fā)的“煤礦智能化系統(tǒng)常態(tài)化運行考核管理系統(tǒng)”成功入選榜單。
2023年，信息化運維分公司針對傳統(tǒng)煤礦智能化系統(tǒng)考核依賴人工現(xiàn)場查驗、效率低下的痛點，組建了由運維工程師、軟件開發(fā)骨干組成的研發(fā)團隊，到小保當、曹家灘、涌鑫安山等礦井調研智能化系統(tǒng)運行現(xiàn)狀，創(chuàng)新提出“通用的數據采集工具+指標加工工具+考核規(guī)則”設計理念，研發(fā)出了煤炭行業(yè)首個“煤礦智能化系統(tǒng)常態(tài)化運行考核管理系統(tǒng)”。 該系統(tǒng)采用B/S架構、Flink流處理引擎及Spark大數據平臺，構建數據采集、指標加工、考核評價三大模塊，支持OPC、Modbus等協(xié)議的IT/OT設備數據接入，并開發(fā)PC端與移動端小程序雙平臺應用，實現(xiàn)考核任務靈活配置、規(guī)則動態(tài)調整。 在安山煤礦應用中，該系統(tǒng)已累計完成常態(tài)化考核數十次，通過人工考評與系統(tǒng)自動考評對比，考核結果誤差分數均小于1分。其內置的智能評價模型與專家知識庫可自動分析扣分原因，并生成針對性改進建議，不僅提升了設備故障診斷準確率，更減少了非計劃停機時間。據統(tǒng)計，系統(tǒng)應用后，考核人員70%的工作量由人工轉為系統(tǒng)自動完成，考核效率提升顯著，為后期系統(tǒng)優(yōu)化升級提供了強大數據支撐。
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