在選煤分公司，安全生產(chǎn)不是一句空洞的口號，而是每一名職工刻在骨子里的責任。他們以“安全衛(wèi)士”的姿態(tài)，守護著生產(chǎn)的每一道流程，用實際行動詮釋著“安全無小事”的真諦。
巡檢工的“火眼金睛”
凌晨3點，小保當選煤中心主洗車間內(nèi)燈火通明，機器轟鳴聲不絕于耳，巡檢工趙濤打著手電筒，彎腰檢查振動篩的螺栓緊固情況。巡檢過程中，他發(fā)現(xiàn)一處基座螺絲松動，立即聯(lián)系集控停機并匯報班長。檢修工趕到后感慨：“趙哥，你這眼睛比檢測儀還準?！痹瓉?，這顆松動的螺絲若未被發(fā)現(xiàn)，可能導致篩體位移，引發(fā)設備損壞甚至傷人事故。 “習慣成自然了。”趙濤搓了搓沾滿煤灰的手，“咱這崗位，多走一步、多看一眼，說不定就能攔住一次隱患?！边@樣的場景，在他10余年的職業(yè)生涯中已上演了無數(shù)次。 安全員的“鐵面孔” “曹師傅，安全帶必須高掛低用才能起到保護人身安全的作用，您這樣干活太危險了?！蓖C檢修現(xiàn)場，安全員李龍攔住了一位老職工。有人小聲求情：“老曹也是為了趕檢修進度，再說他都40多歲的年紀了，差不多就行了吧？”李龍卻搖頭：“安全帶是我們工作時的生命帶，不規(guī)范使用出事故時后悔都來不及。”他堅持讓老曹停止作業(yè)，并對他進行安全教育，直到看著老曹掛好安全帶才離開。 這種“不近人情”的嚴格，正是李龍的標簽。任職安全員的3年以來，他糾正“三違”行為40余次，查處大大小小的隱患1000余條，成為職工眼中的“安全管家”。 青年人才的“創(chuàng)新密碼” “咱們對生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)的刮板機斷鏈保護進行技術(shù)改造吧?！彪姽ぁ凹夹g(shù)大拿”薛成龍在班前會上提議。 此前，生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)刮板輸送機斷鏈保護裝置由于靈敏度不足，偶爾會發(fā)生誤報警現(xiàn)象，造成生產(chǎn)誤時。說干就干，他和班組技術(shù)骨干連續(xù)攻關(guān)兩周，對全系統(tǒng)的刮板機斷鏈保護裝置進行改造升級。改造后的斷鏈保護裝置完美地解決了誤報警現(xiàn)象，極大地減少了因刮板機斷鏈產(chǎn)生的生產(chǎn)誤時。 “年輕人腦子活，就得把技術(shù)用在‘刀刃’上?！毖Τ升埖膭?chuàng)意獲得了選煤分公司的獎勵，更讓“科技保安”成為新風尚。 在選煤分公司，安全是巡檢工手電筒下的光影，是安全員嚴格卻真誠的話語，是青年職工電腦里的三維圖紙。無數(shù)個“我”組成“我們”，無數(shù)個“安全衛(wèi)士”守護著選煤分公司的每一天。
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