400米超長(zhǎng)智能化綜采工作面成套設(shè)備入井調(diào)試、大墩溝進(jìn)風(fēng)斜井順利貫通、數(shù)字化檔案室高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)……一個(gè)個(gè)項(xiàng)目落地匯聚著涌鑫公司發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的澎湃動(dòng)能。
該公司認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)單位決策部署，堅(jiān)持綠色發(fā)展底色，全方位布局建設(shè)實(shí)用、管用智能化礦井，全面盤(pán)活人才資源“活水”，持續(xù)推動(dòng)傳統(tǒng)模式與新時(shí)代新要求深度融合，以昂揚(yáng)之姿走在高質(zhì)量發(fā)展的道路上。
生態(tài)逐綠 積蓄新質(zhì)生產(chǎn)力新勢(shì)能 結(jié)合“雙碳”目標(biāo)任務(wù)最新要求，涌鑫公司致力于綠色低碳發(fā)展，持續(xù)深耕生態(tài)修復(fù)、矸石無(wú)害化處理、大氣污染防治、循環(huán)水利用等，厚植新質(zhì)生產(chǎn)力綠色發(fā)展底蘊(yùn)，實(shí)現(xiàn)了山綠、水清、天藍(lán)，職工群眾幸福生活也逐步“靚”了起來(lái)。 沙壕梁村采空沉陷區(qū)植被郁郁蔥蔥、煤矸石100%注漿充填、礦井乏風(fēng)余熱有效利用、萬(wàn)噸級(jí)儲(chǔ)煤棚高標(biāo)準(zhǔn)落成、智能降塵噴霧系統(tǒng)節(jié)能高效、污水100%循環(huán)利用……該公司按照“清潔+”思路，不斷改進(jìn)節(jié)能、節(jié)水、減污等清潔能源利用范圍，推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力不斷涌現(xiàn)。加大“數(shù)字+”在生態(tài)環(huán)保中的應(yīng)用，不斷提高“礦山生態(tài)修復(fù)時(shí)空大數(shù)據(jù)平臺(tái)”“礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)”“節(jié)能環(huán)保能耗在線(xiàn)監(jiān)測(cè)平臺(tái)”利用效率。 截至目前，該公司所屬安山煤礦建成國(guó)家級(jí)綠色礦山、沙梁煤礦建成省級(jí)綠色礦山，用實(shí)際行動(dòng)繪制了公司高質(zhì)量發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)同行共享的綠色方案。 科技向新 發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力新賽道 煤礦智能化無(wú)疑是煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所倚仗的核心技術(shù)支撐。近年來(lái)，涌鑫公司堅(jiān)定不移瞄準(zhǔn)煤炭行業(yè)前沿科技和先進(jìn)水平，積極探索智能化技術(shù)，加速成果轉(zhuǎn)化，通過(guò)科技創(chuàng)新催生傳統(tǒng)煤炭行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力。 從智能化礦井建設(shè)通過(guò)陜西省能源局A類(lèi)智能化礦井、陜西煤業(yè)Ⅰ類(lèi)中級(jí)智能化礦井和中級(jí)智能化選煤廠驗(yàn)收，到國(guó)內(nèi)首套“一系統(tǒng)多用、一機(jī)兩用”“環(huán)繞式”智能快掘設(shè)備成功應(yīng)用，再到400米超長(zhǎng)智能化綜采工作面成套設(shè)備地面聯(lián)調(diào)成功，涌鑫公司從未停下智能化采掘技術(shù)探索步伐。 一枝獨(dú)放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。今年來(lái)，該公司累計(jì)投資科技基金960余萬(wàn)元，取得陜西省“三新三小”和中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“五小”創(chuàng)新成果獎(jiǎng)9項(xiàng)、國(guó)家級(jí)授權(quán)專(zhuān)利6項(xiàng)，入選陜西省煤炭學(xué)會(huì)《2023-2024年度煤炭科技論文》優(yōu)秀論文7篇，為加速形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供了強(qiáng)大的支撐。 筑巢引鳳 激活新質(zhì)生產(chǎn)力第一動(dòng)能 “要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動(dòng)的工作機(jī)制?！?/p> 涌鑫公司深知人才是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，抓實(shí)抓細(xì)人才培養(yǎng)孵化工作，不斷健全完善人才培養(yǎng)機(jī)制，暢通“H”型人才發(fā)展通道，以“三支”隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。 大力實(shí)施“培訓(xùn)教育+學(xué)歷提升”“技能鑒定+訂單培訓(xùn)”“技能幫教+技術(shù)比武”“大師授課+技術(shù)創(chuàng)新”的“4+4”職業(yè)技能提升行動(dòng)，形成以賽促學(xué)、以賽代練、以賽促教新教學(xué)模式。激勵(lì)安全管理人員進(jìn)行注冊(cè)安全工程師取證，印發(fā)《注冊(cè)安全工程師資格取證工作通知》，進(jìn)一步明確了獎(jiǎng)懲措施；印發(fā)了《注冊(cè)安全工程師日常練習(xí)與考試考核通知》，利用全員考試系統(tǒng)實(shí)行周強(qiáng)化練習(xí)，剛性考核兌現(xiàn)。嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，全面提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)，大力開(kāi)展手寫(xiě)規(guī)程、手繪附圖評(píng)比活動(dòng)，實(shí)行對(duì)等獎(jiǎng)罰，以最短時(shí)間提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位業(yè)務(wù)能力。 該公司聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)，利用“思創(chuàng)高管院”平臺(tái)，開(kāi)啟了首批青年人才思創(chuàng)培訓(xùn)班，為企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)、提供智力支撐。
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