2月27日，陜煤集團(tuán)召開(kāi)2024年黨建工作會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)暨主題教育總結(jié)會(huì)。會(huì)上，公司榮獲陜煤集團(tuán)2023年度宣傳思想工作先進(jìn)單位和2022-2023 年度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位，涌鑫公司榮獲“陜煤集團(tuán)2022-2023年度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體”?！案刹孔黠L(fēng)成長(zhǎng)點(diǎn)值考核”項(xiàng)目榮獲2023年度陜煤集團(tuán)組織工作創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。侯買恒、高兵濤等2名同志榮獲2023年度優(yōu)秀組工干部，李永忠、馬翔等2名同志榮獲2022-2023年度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)個(gè)人，馬永奎、高曉邦等2名同志榮獲2023年度宣傳思想工作先進(jìn)個(gè)人。
2023年，公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，以主題教育為主線，圍繞“再造一個(gè)新榆北”目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮大宣傳格局和融媒體矩陣優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新宣傳方式和手段，準(zhǔn)確把握正確輿論導(dǎo)向，建設(shè)特色企業(yè)文化，為打造世界一流綠色智慧能源企業(yè)提供了有力的思想保障和精神動(dòng)力。
堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，落實(shí)黨委“四學(xué)”機(jī)制，開(kāi)展理論講座、專題輔導(dǎo)、交流研討等150余次，中心組集中學(xué)習(xí)22次，專題研討8次。構(gòu)建“1+4+N”政研工作機(jī)制，10篇成果獲評(píng)中國(guó)煤炭政研會(huì)2022年度思想政治工作重點(diǎn)研究課題優(yōu)秀研究成果，公司獲評(píng)陜煤集團(tuán)政研工作優(yōu)秀組織單位。深化“日監(jiān)測(cè)、月分析、季研判、年度總結(jié)考核”的監(jiān)測(cè)防控機(jī)制，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，全年未發(fā)生負(fù)面輿情事件。搭建融媒矩陣，用活“兩微一站一端”四大新媒體平臺(tái)，及時(shí)跟蹤報(bào)道各項(xiàng)重點(diǎn)工作的新舉措、新進(jìn)展和新成果。2023年累計(jì)發(fā)稿1843篇，其中集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)稿49篇，省部級(jí)以上媒體發(fā)稿475篇，6篇新聞報(bào)道榮獲中國(guó)煤炭新聞獎(jiǎng)。以“奮進(jìn)者”文化為引領(lǐng)，構(gòu)建出“13332”文化建設(shè)格局，形成“五個(gè)一”系列文化精品打造模式，企業(yè)文化成果獲評(píng)2022-2023年度全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。深化“黨建+文明”創(chuàng)建模式，2023年獲評(píng)“省國(guó)資委文明單位標(biāo)兵”和“榆林市文明單位標(biāo)兵”，文明創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)雙豐收。
近年來(lái)，公司紀(jì)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)陜煤集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委各項(xiàng)安排部署，聚焦“國(guó)之大者”，圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神、“三個(gè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況等重點(diǎn)任務(wù)跟進(jìn)監(jiān)督，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，連續(xù)3年對(duì)所屬單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展監(jiān)督談話，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)，建立推行“1+2+4+N”考核體系，做實(shí)專項(xiàng)監(jiān)督、做細(xì)日常監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和職工群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，持之以恒糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。強(qiáng)化經(jīng)常性紀(jì)律教育，常態(tài)化開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會(huì)、黨員管理干部講廉政黨課等活動(dòng)，大力推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
公司黨委借鑒道路交通安全違法行為記分模式，創(chuàng)新引入中層干部作風(fēng)成長(zhǎng)點(diǎn)值“十二分制”考核管理，圍繞考什么、誰(shuí)來(lái)考、怎么考、如何用，注重從頂層設(shè)計(jì)上搭建科學(xué)管用的考核體系，實(shí)現(xiàn)考核由“虛”向“實(shí)”轉(zhuǎn)變。干部作風(fēng)成長(zhǎng)點(diǎn)值考核以一個(gè)自然年度為周期，下一個(gè)年度分值自動(dòng)清零。每名干部每個(gè)周期的標(biāo)準(zhǔn)分值為12分，實(shí)行扣減和獎(jiǎng)勵(lì)記分制，構(gòu)建了“實(shí)時(shí)記分、一月一匯總、一季一通報(bào)、全年總考評(píng)”的工作機(jī)制。通過(guò)“12分制”考核，廣大黨員干部主動(dòng)加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升政治能力、思維能力和實(shí)踐能力。各級(jí)管理人員能擔(dān)、能為、能安、能進(jìn)，重?fù)?dān)當(dāng)、重協(xié)同、重推進(jìn)，善執(zhí)行、善精進(jìn)、善服務(wù)，尚學(xué)習(xí)、尚創(chuàng)新、尚超越的習(xí)慣逐漸形成，爭(zhēng)第一、創(chuàng)唯一的闖勁、干勁、拼勁、韌勁蔚然成風(fēng)。
下一步，公司將堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)2024年黨建工作會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)暨主題教育總結(jié)會(huì)精神，為“再造一個(gè)新榆北”提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十四五”“18765”戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。
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