“喂！小白，你朋友圈發(fā)錯了吧？怎么發(fā)的自己違章還要大家點贊，是不是‘吃錯藥了’，自己打自己臉呢？”“唉！郭哥，你快再別提了，丟死人了。你以為我愿意發(fā)啊！這是咱們公司“三違”幫教又增加的‘新招’，這次丟人，丟大發(fā)了。我以后再不能違章了”。
上面的對話是發(fā)生在小保當(dāng)公司職工餐廳的一幕。據(jù)了解，該公司從今年年初開始，狠抓安全管理工作，特別是對違章人員的幫教，先后采取了安全知識培訓(xùn)、觀看事故案例警示、室外軍事化訓(xùn)練等措施，教育效果很明顯，但“三違”現(xiàn)象仍有發(fā)生。為徹底杜絕“三違”現(xiàn)象，該公司安全監(jiān)督管理部集思廣益，借鑒好的做法，在今年四月份創(chuàng)新幫教形勢，為“三違”人員制定了可供選擇的幫教“套餐”，安排了一天課時的傷殘體驗、三天課時的心靈感悟視頻錄制和五天課時的安全學(xué)習(xí)，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。
安全管理工作只有起點沒有終點，在繼“三違”幫教套餐之后，安全監(jiān)督管理部再出“新招”。抓住人的自尊心，利用微信平臺，讓“三違”人員在自己朋友圈發(fā)違章的經(jīng)過和危害并進(jìn)行集贊，以這種形式讓“三違”人員丟面子，利用親朋好友的輿論力量，促使“三違”人員，不能違章、不敢違章、不想違章。“‘三違’人員是造成礦井安全事故最直接、最主要的根源，‘三違’現(xiàn)象的減少和杜絕直接提升著礦井的安全指數(shù)。我們本著教育的目的，從經(jīng)濟(jì)、自尊心、親情、輿論等方面著手，從他們最在意的地方突破，達(dá)到教育警醒保安全的效果。”安全監(jiān)督管理部主任王高偉信心滿滿的說。
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