新入職大學(xué)生是企業(yè)的新生力量，也是企業(yè)未來發(fā)展的中流砥柱。日前，小保當(dāng)公司新入職大學(xué)生已經(jīng)培訓(xùn)了將近一周的時間，面對思想新穎、活躍，又容易接受新鮮事物的九零后們，小保當(dāng)公司在提升培訓(xùn)效果上采取了哪些措施？收效又如何？現(xiàn)在，讓我們跟隨筆者的腳步，近距離感受他們別樣的培訓(xùn)生活。
鐵的紀(jì)律打造鐵的隊伍
“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓?！睘槭古嘤?xùn)期間各項工作順利進(jìn)行，小保當(dāng)公司集思廣益，創(chuàng)造性地提出了錦礦實習(xí)的“三大紀(jì)律”----培訓(xùn)課堂的“一通三防”制度：通思想，師生多互動；防分心，手機(jī)放一邊；防睡覺，犯困站后邊；防遺漏，筆記記不停。宿舍生活的“四項基本原則”----起床疊被子，吸煙去陽臺，物品不亂放，垃圾不亂扔；食堂就餐的“三不”定律---不插隊，不占座，不浪費(fèi)。在“三大紀(jì)律”的引導(dǎo)和要求下，培訓(xùn)期間一切工作順利進(jìn)行，師生互動頻繁，課堂氣氛活躍；宿舍衛(wèi)生整潔；就餐秩序井然。
課外活動點(diǎn)亮精彩生活
課堂工作要嚴(yán)管，課外生活要放松。為了使新員工能盡快認(rèn)識、增進(jìn)友誼，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和向心力。小保當(dāng)公司利用每天晚上的課余時間，精心組織了一系列文體活動?；@球比賽、“唱響90后”、書香詩詞誦、“大力神”拔河賽，學(xué)習(xí)《習(xí)近平的七年知青歲月》并分享心得體會，還有正在積極籌劃的“慧眼識英雄”。新員工們按照各自的特長和愛好，積極報名參加。幾天活動下來，比賽的吶喊聲、加油聲引來了錦界煤礦職工家屬的圍觀叫好，同時也在活動中涌現(xiàn)出了一批青春陽光、多才多藝的90后新員工。通過開展這些有意又有益的文體活動，大家伙的干勁越來越足，隊伍也越來越團(tuán)結(jié)。
錦礦人眼中的“九零新軍”
剛到錦界煤礦的第一天，實習(xí)隊伍就成了這里的一道靚麗風(fēng)景線。跑早操時有路人隨手拍照；籃球賽場、拔河比賽時有眾人圍觀加油鼓勁；培訓(xùn)課堂上，老師對上課紀(jì)律和學(xué)員表現(xiàn)的聲聲夸贊，這些無不彰顯著這支新軍隊伍的魅力，他們用自己的一言一行維護(hù)著自身和公司的形象，提高了小保當(dāng)公司的美譽(yù)度。
結(jié)果不會辜負(fù)過程，努力才能獲得尊重，優(yōu)秀自會贏得榮耀。正如他們的名字——“九零新軍”，相信這支90后新軍，在未來的工作中，會更加團(tuán)結(jié)、不斷革新，為小保當(dāng)公司打造世界一流綠色高效智慧能源企業(yè)貢獻(xiàn)青春的力量！
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